按照中央、省、市相关部署要求，为全力做好福田区劳务工工资支付保障工作，11月27日，福田区住建局联合区人力资源局在福田会堂四楼召开2018年岁末2019年年初建筑工地治欠保支工作部署会。
    随着元旦和春节的临近，工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰。为切实维护劳务工合法权益，妥善做好岁末年初欠薪风险排查化解，福田区住建局将加大对不规范企业的处罚力度，针对未能完成“两制”工作的，按照《铁十条》予以红黄色警示，并在官网平台曝光；未能及时支付工资造成上访的，按照《深圳市建筑市场严重违法行为特别处理规定》暂扣其资质证书直至付清工资，更有甚者将被纳入“黑名单”；恶意欠薪导致出现维稳事件的，上报市住建局锁定企业信息卡，限制其政府工程投标，若不配合支付工作将把其清出深圳市工程建设市场。
    会上，市、区人力资源部门要求各项目单位严格落实省、市要求，充分做好劳务工实名制和工资分账制工作，确保年底完成国家考核任务。各有关单位要按照全市专项行动的部署，进一步夯实属地管理责任，把欠薪问题解决在项目、解决在基层，将欠薪纠纷第一时间报告街道和公安部门核实；同时注重源头治理，着力排查化解欠薪隐患，做到早预知、早预判、早化解。会议还邀请专家从工资支付保障、防范欠薪和台账准备等方面进行宣讲和解读，对实际工作中遇到的问题作出解答。
    福田区住建局副局长曹志表示，要全力做好工程建设领域劳务实名制和分账制工作，确保做好春节前的治欠保支工作，让辛苦一年的劳务工兄弟拿到工资回家过年。全面推动“两制”工作在管理制度化、工作程序化、实施标准化、落实精细化等方面不断迈上新台阶，更好地保障劳务工的合法权益，推动建筑行业更快更好发展，为福田高质量建设社会主义现代化典范城区作出新的更大贡献。

来源: 深圳晚报数字报   2018-12-04